Ik werk met veel verschillende mensen samen wat ik erg inspirerend vind. Er is heel veel kennis bij mensen aanwezig en als je ervoor open staat dan willen mensen die kennis graag met je delen.
Het heeft mij o.a. geleerd dat hèt probleem niet bestaat maar dat iedereen een eigen definitie heeft van hèt probleem. Hèt probleem ontstaat door het verschillen in de definitie van het probleem.
De laatste jaren is mijn doel om juist die verschillen te managen om problemen voor de lange termijn op te lossen.
Om dit gegeven beter te kunnen gebruiken in mijn praktijk heb ik de studie Bedrijfskunde met als afstudeerrichting "management van verandering" aan de Erasmus Universiteit gevolgd.
